Depuis 12 ans, l’économie sociale n’a cessé de prendre une place importante dans le développement économique et social de la région. En effet, les communautés du Bas-Saint-Laurent se sont mobilisées pour faire de notre région un endroit où il fait bon vivre. Mais qu'est-ce qui distingue les entreprises d'économie sociale des entreprises « régulières » ?

• Deux concepts et cinq principes
• Une image de marque



Deux concepts et cinq principes



Une entreprise d'économie sociale se reconnaît par ces deux concepts :

Économique
L'entreprise d'économie sociale s'inscrit dans le secteur marchand en développant une activité économique par la production et la vente de biens ou de services. Elle génère des revenus autonomes et crée des emplois stables, durables et de qualité.

Social
L'entreprise d'économie sociale vise la rentabilité sociale, notamment par l'amélioration de la qualité de vie et du bien-être de la population, par la contribution au développement de la démocratie et par la promotion de valeurs et d'initiatives de prise en charge individuelle et collective.


Et ces cinq principes :

1. La finalité sociale Travailler avec et pour ses membres visant à consolider et développer des ressources afin d’offrir des services et des biens de qualité et d’utilité sociale.	2. La primauté de la personne L’axe central de l’économie sociale est la personne ce qui implique que les surplus de l’entreprise sont répartir de façon équitable soit par l’amélioration des services ou des conditions de travail.
3. La démocratie Processus de gestion démocratique intégré dans les statuts et les pratiques de gestion impliquant l’ensemble des membres. Le quotidien se caractérise par du travail d’équipe et en comités. La circulation de l’information se fait de façon transparente.	4. L'autonomie de gestion L’entreprise d’économie sociale est crée par et pour la communauté à partir de besoins identifiés, l’autonomie des entreprises et des groupes dirigeants est indispensable pour le choix des orientations et la gestion, mais ne peu en aucun cas nier la responsabilité de l’État.
5. La participation sociale L’entreprise d’économie sociale fonde ses activités sur le principe de la participation citoyenne, la prise en charge et la responsabilité individuelle et collective. Enracinée dans le milieu, l’entreprise peut compter sur l’appui de la communauté et le partenariat avec les différentes instances



Entreprises de valeurs Bas-Saint-Laurent: une image de marque





Entreprise de valeurs Bas-Saint-Laurent est l’image de marque dont s’est dotée le Bas-Saint-Laurent afin de promouvoir ses entreprises d’économie sociale, une première au Québec. Ce logo permet d’identifier un réseau d’entreprises encrées dans leur milieu, supportées par leurs membres et leur collectivité.








• Une entreprise de valeurs est une entreprise qui fait partie d’un vaste mouvement résolument impliqué dans le développement de sa région par une façon d’entreprendre des affaires autrement.
• Une entreprise de valeurs priorise la personne au capital et travaille à assurer la pérennité des emplois à long terme.
• Une entreprise de valeurs est mise en place par des gens d’ici et pour les gens d’ici.

Cette nouvelle image de marque vise particulièrement à transmettre un message au public à l’effet que les entreprises d’économie sociale partagent des valeurs communes et des pratiques de gestion basées sur le retour à la communauté, la primauté des personnes, la démocratie, l’autonomie de gestion ainsi que la participation.

L’adhésion à l’image de marque vient également confirmer que ces entreprises font partie d’un vaste mouvement résolument impliqué dans le développement de leur région, pour des communautés solidaires et durables.

Vous pouvez consulter la liste des entreprises certifiées à ce jour sur le site Web suivant.



Des communautés dynamiques créatives





De nombreux projets et une diversité rassurante

Secteurs d'activités	Nombre de projets
Commerces et services	180
Culture	111
Tourisme	80
Santé et services sociaux	63
Loisirs	47
Développement durable	32
Agroalimentaire	27
Industrie-technologie	25
Éducation	24
Forêt	11
NTIC	2
Ressources naturelles	1
Total	603

Type de projets

Étude de prédémarrage	Démarrage	Consolidation	Expansion
100	141	194	168



Une solidarité certaine





Des emplois et une relève

Sur les 4 417 emplois, 1 013 ont été créés et 3 404 ont été maintenus. De ce nombre, 64 % sont occupés par des femmes.

Les jeunes de 35 ans et moins occupent plus de 38 % de ces emplois.





Des impacts économiques importants





Des investissements majeurs



Un levier économique important

Les 6 millions d’investissement par les fonds d’économie sociale des 8 CLD du Bas-Saint-Laurent ont générés des investissements totaux de 129,9 millions.

Ces fonds représente un levier imposant puisque chaque dollar 1 $ investi par le fonds d’économie sociale génère des investissements de 21,38 $.

Des impacts directs dans l'économie régionale

Pour les entreprises financées en 2008 seulement, les chiffres d'affaires totaux sont de 19 millions avec 14 millions de fonds autogénérés ce qui représente 75 % des revenus des entreprises.