Directeur-gérant/directrice-gérante - commerce de détail

À noter que le salaire indiqué est le minimal, il sera majoré selon l'expérience du candidat retenu est compétitif dans le secteur d'activités.

Les principales tâches du poste à combler sont les suivantes :

• Gérer les opérations quotidiennes du commerce
• Superviser le personnel et coordonner leurs tâches selon les priorités
• S'assurer d'offrir un service de qualité auprès des clients et des fournisseurs 
• Service à la clientèle pour la vente d'équipements, le financement et la préparation de soumissions
• Compléter les demandes de garantie auprès des fournisseurs
• Faire le suivi de l'inventaire avec les commis aux pièces
• Effectuer les placements de matériel en fonction des ventes et des saisons à venir
• Maintenir un niveau d'inventaire cohérent avec le chiffre d'affaires
• Balancer le tiroir-caisse journalièrement et effectuer les dépôts bancaires
• Être responsable du système d'alarme
• Planifier la livraison et la récupération d'équipements des clients de manière efficiente
• Faire un suivi de la gestion comptable du commerce en collaboration avec la personne responsable
• Travailler en collaboration avec l'employeur

NB. Seul les personnes retenues pour une entrevue seront contactées