Technicien(ne) comptable

Tu es une personne organisée, polyvalente et reconnue pour ton excellent sens des priorités? Tu aimes jongler avec différents dossiers, passer de la comptabilité à la gestion administrative ou encore contribuer à certaines activités en ressources humaines? Si cette description te ressemble, poursuis ta lecture! Notre client, situé à Saint-Jean-Port-Joli, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable qui souhaite s'investir dans un rôle varié à dimension humaine. Tu y trouveras une gestion de proximité, une équipe accessible et un environnement de travail où la collaboration, la confiance et la reconnaissance occupent une place importante.

Les sources de bonheur

• Un horaire flexible de 30 à 35 heures par semaine, avec la possibilité de répartir tes heures sur 4 jours ou 4 jours et demi pour mieux concilier travail et vie personnelle
• Un salaire oscillant entre 28$ et 32$ de l’heure, selon ton expérience
• L’accès à un programme de REER avec participation de l’employeur (Fonds de solidarité FTQ)
• Des activités et événements organisés tout au long de l'année
• Dès ton arrivée, tu pourras compter sur une équipe disponible et bienveillante qui prendra le temps de t’accompagner et de répondre à tes questions
• Un processus de formation structurée, des procédures bien établies et un soutien constant pour favoriser ton intégration et ta réussite
• Rejoindre une entreprise aux valeurs familiales où tu sentiras que ta présence fait LA différence!

Bref topo

• Effectuer la facturation et assurer le suivi des comptes clients
• Assurer la tenue de livres, les écritures comptables et les conciliations mensuelles
• Effectuer les encaissements, les dépôts et le suivi des comptes à recevoir
• Procéder au traitement des comptes fournisseurs et aux paiements
• Participer à la gestion de l'inventaire et à la saisie de données dans le logiciel comptable
• Effectuer le traitement complet de la paie et assurer le suivi des dossiers liés aux vacances, congés et autres mouvements de personnel
• Participer à l'administration des avantages sociaux, notamment les assurances collectives et le régime de retraite
• Assurer la mise à jour et le maintien des dossiers des employés, des politiques internes et de divers documents administratifs
• Contribuer au maintien de la documentation liée à la santé et sécurité au travail ainsi qu'au suivi de certaines obligations réglementaires
• Collaborer avec les différents départements afin de soutenir le bon fonctionnement des opérations quotidiennes

Les petits plus

• Détenir un DEC en comptabilité, en administration ou dans un domaine connexe
• Posséder une expérience pertinente en comptabilité, en traitement de la paie et en soutien administratif
• Démontrer une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité couramment utilisés