Apprenti pompier/apprentie pompière

Sous l’autorité du directeur du Service de sécurité incendie, le ou la pompier(ère) à temps partiel intervient lors de diverses situations d’urgence afin d’assurer la protection des personnes et des biens.

La personne titulaire du poste participe également aux séances mensuelles de formation et d’entraînement, ainsi qu’aux activités d’entretien et de maintien en bon état de la caserne et des équipements.

Exigences
Faire preuve d’une grande disponibilité;
Résider sur le territoire desservi;
Détenir un permis de conduire valide de classe 4A ou s’engager à l’obtenir dans les six mois suivant l’embauche;
Être en bonne condition physique et satisfaire aux normes de santé en vigueur;
S’engager à suivre les formations et entraînements obligatoires;
N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.
 

Aptitudes et compétences recherchées
Excellente résistance au stress et capacité à intervenir efficacement en situation d’urgence;
Esprit d’équipe développé;
Sens des responsabilités et grande rigueur professionnelle;
Engagement et disponibilité;
Entregent et aisance dans les relations avec le public;
Fort sens du service à la collectivité.
 

Conditions et avantages
Poste à temps partiel, sur appel;
Formation P1 offerte sur place et rémunérée;
Accès à des équipements et véhicules modernes;
Environnement de travail dynamique et stimulant.
 

Envie de faire une réelle différence dans votre communauté ?