Technicien éolien support construction hors province

Afin de poursuivre nos objectifs de croissance et maintenir l’excellence de nos services, nous sommes présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) éolien support construction hors province pour joindre les rangs de notre équipe.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
Réaliser des inspections visuelles et/ ou à l'aide équipements diverses composantes de la turbine;
Reconnaître les bris, les causes et appliquer la procédure de réparation applicable;
Réaliser la maintenance préventive, la réparation et ou changement de composantes;
Effectuer des vérifications électriques et des mises hors tension (mesure de voltage, cadenassage, etc);
Compléter des rapports, des feuilles de temps en s’assurant de respecter les délais requis;
Réaliser l'ensemble de ses tâches de façon sécuritaire en utilisant adéquatement les EPI et l'outillage;
Travailler en respectant l'ensemble des procédures exigées par l'entreprise et les clients;
S'assurer de garder son environnement de travail et les équipements propres et en bonnes conditions.
Participer aux réunions.

QUALIFICATIONS REQUISES
AEC en maintenance éolienne, DEP en électromécanique, mécanique industrielle, ou domaine connexe un atout ;
Expérience de 2 à 4 ans ;
Capacité à grimper dans une échelle verticale de 100 mètres sans assistance et réaliser des travaux en hauteur ;
Bilinguisme ;
Aisance avec les outils informatiques (ordinateur, cellulaire, etc.) ;
Très bonne capacité et excellente condition physique ;
Capacité à travailler de façon prolongée à des conditions climatiques rigoureuses ;
Posséder un permis de conduire valide classe 5 et sans restriction, obligatoire ;
Être mobile, prêt(e) et autorisé(e) à travailler partout au Canada ;
Être disponible pour réaliser du travail supplémentaire et sur appel lorsque requis.

COMPÉTENCES ET APTITUDES ADDITIONNELLES
Autonomie et initiative ;
Rigueur et détermination ;
Assiduité et ponctualité ;
Polyvalence et flexibilité ;
Bonne capacité d’apprentissage et d’adaptation ;
Esprit d’équipe ;
Sens des responsabilités.

CONDITIONS D’EMPLOI
Emploi saisonnier: À temps plein, variable (6 à 8 mois par année);
Salaire : Compétitif selon expérience;
Horaire rotation de 4 semaines;
Allocation journalière selon la province (hébergement-repas);
Vêtements de travail, EPI et outillages fournis par l’employeur;
Avantages sociaux : Régime d’assurance collective, RVER collectif, allocation cellulaire;
Formation complète offerte par l’employeur à l’embauche;
Possibilités de développement et d’avancement professionnel;
Environnement de travail unique et dynamique.