Coordonnateur(trice) du département de la comptabilité

Établie à La Pocatière et affiliée à la multinationale Knorr-Bremse, notre entreprise est spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements et de composants destinés à la construction et à la rénovation de véhicules de transport de passagers sur rails.

Tâches et responsabilités:

• S’assurer de l’application des principes comptables en gérant les activités quotidiennes du département des Finances;
• Assurer la supervision de l’équipe de comptabilité assignée aux transactions relatives aux comptes fournisseurs ainsi qu’aux comptes clients;
• Définir les priorités et assurer le suivi et le respect des délais prévus;
• Assurer la réalisation des divers rapports et suivis gouvernementaux (taxes, acomptes provisionnels, Statistique Canada, etc.);
• Suivre et concilier les transactions inter-compagnie;
• Participer à la réalisation des activités de fin de mois et de fin d’année selon les besoins du département;
• Participer aux activités en lien avec les dossiers de vérifications internes et externes;
• Assurer la préparation de rapports mensuels destinés à la haute direction;
• Effectuer les analyses mensuelles de fin de mois et participer à la conciliation des rapports annuels;
• Effectuer les rapports et analyses normaux et ponctuels, les réconciliations mensuelles de comptes et aide au processus d’analyse des écarts avec le budget;
• Participer à divers projets d’amélioration continu en analysant, en développant et en optimisant les outils de travail et les contrôles et processus internes;
• Collaborer avec les différents départements de l’entreprise et avec les départements Finances d’autres divisions Knorr.

Exigences:

• Diplôme d’études collégiales ou universitaire dans un domaine relié;
• Bonne connaissance la Suite Microsoft Office & Excel avancé;
• Connaissance de SAP (ou autre ERP) un atout;
• Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais, connaissance de l’anglais exigée pour rédiger la documentation technique destinée à nos clients au Canada et aux États-Unis;
• Avoir le souci du détail;
• Bien gérer le stress et les délais serrés;
• Facilité à travailler en équipe;
• Être autonome et débrouillard;
• Être capable de s’adapter dans un environnement en évolution.

Poste permanent à 40 heures par semaine ;

Salaire concurrentiel en fonction de l'expérience ;

Assurance collective complète payée à 100% par l'employeur ;

Régime de retraite avec participation de l'employeur ; 

Possibilité d'un horaire flexible favorable à la conciliation travail-famille.