RESPONSABLE DES TRAVAUX PUBLICS PÉRIODE HIVERNALE

Fonction: Sous l'autorité de la directrice générale, le ou la titulaire du poste assume la planification, la coordination et le contrôle de toutes les opérations reliées aux travaux de voirie et de déneigement, le tout en assurant une bonne gestion des ressources financières, matérielles et humaines du service.

Principales tâches

•    Planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités reliées aux travaux de voirie et de déneigement ;
•    Supervise le travail du personnel sous sa responsabilité et donne les directives, conseils et explications nécessaires au bon déroulement des opérations ;
•    Opère les équipements de déneigement: camions, souffleuse et autres véhicules de la municipalité tels que niveleuse et chargeur ; 
•    Effectue l'entretien mécanique de tous les véhicules de la municipalité, soudure (un atout) ;
•    Vérifie l'état des équipements et s'assure d'avoir les matériaux nécessaires pour le bon fonctionnement des opérations ;
•    Contrôle l'inventaire de l'équipement, des pièces, des matériaux, des outils, des produits ;
•    Participe aux réunions de travail mensuelles du conseil au besoin ;
•    S'assure du respect des comportements en matière de santé et sécurité ;
•    Complète et s'assure que soit compléter par le personnel sous sa responsabilité tous les rapports exigés dans un cadre réglementaire ou pour la bonne marche des opérations ;
•    Effectue l'entretien des bâtiments municipaux ;
•    Est responsable de la gestion des cours d'eaux et de l'application de certains règlements municipaux;
•    Doit répondre aux appels d'urgence ;
•    Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par l’employeur.

Exigences demandées

•    Détenir un permis de conduire valide de classe 3 (freins pneumatiques – manuel);
•    Être capable de planifier, organiser, diriger et contrôler un ensemble de travaux;
•    Avoir une aisance à s'adapter aux priorités en fonction des urgences;
•    Être autonome, ponctuel, responsable et avoir de l'initiative;
•    Avoir de bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles.

Conditions salariales

•    Le salaire sera fixé selon les critères de la municipalité.

Date prévue de début de travail

•    Contrat d’environ 26 semaines de la mi-octobre à la mi-avril. 
•    Pour la saison 2024-2025 : à partir du 20 octobre 2024 au 19 avril 2025