Organisateur communautaire/organisatrice communautaire

Bienvenue au Centre des Femmes du Témiscouata !
Mission : rassembler et accompagner toutes personnes se reconnaissant FEMMES dans un processus d’appropriation de son pouvoir d’agir et d’autonomie mettant en lumière la voix des FEMMES pour une transformation sociale durable et inclusive.
 

À mettre en action : élaborer programmations annuelles, réaliser mise en page, promouvoir et évaluer les événements, faire les communications, la logistique des activités, intervenir auprès des femmes, participer aux mobilisations et réaliser des actions collectives.
 
•    Incarner un leadership bienveillant, créant un climat de confiance favorisant la cohésion d’équipe? 
•    Aimer s’impliques activement dans son cheminement personnel et professionnel? 
•    Porter les valeurs du féminisme intersectionnel ouvert et inclusif? 
•    Aimer travailler en équipe, la concertation, le dialogue? 
•    Aimer avoir de l’autonomie, une liberté d'action dans la réalisation de ses tâches et de ses responsabilités? 
•    Aimer accompagner les personnes dans leur propre cheminement et leur pouvoir d’agir? 
•    Aimer apprendre, avoir un esprit ouvert et aimer ce qui touche la créativité? 
 

Profil recherché 
•    Formation ou expérience de travail en lien avec la nature du poste
•    Expérience en organisation communautaire et expérience en intervention féministe intersectionnelle, un atout
•    Avoir une bonne connaissance du milieu communautaire et des enjeux sociopolitiques actuels, un atout
•    Excellentes habiletés en relations interpersonnelles et en relation d’aide
•    Habileté en communication écrite en français, autres langues, un atout
•    Avoir la capacité de s’exprimer et de partager son opinion dans le respect en petit et en grand groupe 
•    Faire preuve de jugement
•    Savoir démontrer sa capacité d’adaptation, être flexible
•    Bonne connaissance des outils technologiques : suite Office 365, Facebook, Instagram, Canva, Cyberimpact, logiciels de vidéoconférence 
 

Caractéristiques de l’emploi 
•    Environnement en gestion participative favorisant la cohésion d’équipe 
•    Durée : Permanent, période de probation de 6 mois
•    Type : Temps partiel, 30 h/semaine – 44 semaines,
•    Salaire : Selon la convention de travail en vigueur (augmentation salariale prévue en août 2025)
•    Avantages sociaux : régime de retraite, congés 
•    Date d’entrée en fonction : 25 août 2025

Candidature jusqu'au 1er juin 2025, par la poste ou par courriel :
Pour information : 418 854-2399 ou coordonnatrice@cftemiscouata.ca  

Seules les candidates retenues seront contactées d'ici le 6 juin 2025.