Intervenant/intervenante en service social / ressource en travail de rue

Les personnes travailleuses de rue (TRs) s'intègrent à la vie de la communauté en créant des liens significatifs auprès des personnes et de groupes en situation de marginalité ou à risque de le devenir et/ou vivant avec divers types de problématiques psychosociales (difficultés financières, détresse émotionnelle, exploitation sexuelle, décrochage scolaire, violence, dépendance, délinquance, isolement, etc.). Les TRs écoutent, distribuent du matériel de prévention, réfèrent et accompagnent les personnes vers les ressources appropriées. 

Les TRs œuvrent dans une grande diversité de cadres d’intervention, à la fois en amont et en aval des situations de crise; travaillent à prévenir les ruptures sociales et contribuent à mettre en place les moyens pour encourager et accompagner les personnes vers une reprise de pouvoir sur leur vie et/ou une amélioration de leurs conditions de vie.

Tâches: 

• Se déplacer sur le territoire de La Mitis (posséder permis de conduire et voiture fonctionnelle) dans divers lieux fréquentés par des personnes ou des groupes marginalisés ou à risque de le devenir;
• Développer des liens significatifs et de confiance auprès des personnes et des groupes marginalisés ou à risque de le devenir;
• Informer, prévenir et sensibiliser les personnes sur divers sujets touchant leurs réalités;
• Écouter et accompagner les personnes dans l’identification de leurs besoins;
• Référer les personnes vers les services et ressources appropriés;
• Distribuer du matériel de prévention dans une optique de réduction des risques et des méfaits (connaitre cette approche);
• Travailler en collaboration avec les organismes partenaires du milieu;
• Participer à des concertations; 
• Tenir des statistiques en lien avec les interventions et le déploiement des services sur le territoire conformément aux attentes de la direction.

Compétences et qualités requises: 

Formation en intervention et/ou expérience pertinente;
Respect de la confidentialité et professionnalisme;
Capacité à créer des liens de confiance avec des personnes et des groupes en situation de marginalité ou à risque de l’être;
Patience, bienveillance, ouverture et non jugement;
Autonomie, flexibilité, capacité d’adaptation;
Intégrité et authenticité;
Curiosité, sociabilité et entregent;
Se conformer au code d’éthique de L’ATTRueQ