Gestionnaire de produits

Vous êtes passionné par les produits horticoles et reconnu pour votre expertise technique? Mettre vos connaissances au service des clients est ce qui vous motive le plus?  

JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE!

Gestionnaire de produits

Nous sommes présentement à la recherche d’un Gestionnaire de produits pour se joindre à notre équipe pour un contrat d’une durée de 15 mois. Dans ce rôle clé, vous serez appelé(e) à gérer un portefeuille de produits tout en offrant un support technique stratégique aux clients et à l’équipe des ventes. Vous contribuerez aussi activement au développement de nouveaux produits, à l’innovation et au positionnement de l’offre Berger sur le marché. Vous aurez même l’opportunité d’être en télétravail et/ou en mode hybride.

RESPONSABILITÉS:

Gérer le cycle de vie d’un portefeuille de produits, incluant les spécifications, le positionnement, les certifications et les homologations;
Offrir un support technique aux clients, aux ventes et aux employés, notamment par la rédaction et la mise à jour de documentation technique et par la formation;
Contribuer à l’amélioration continue de la qualité en participant à la gestion des plaintes;
Participer à des activités de représentation et de mise en marché, incluant la préparation de matériel marketing, des visites clients, foires horticoles, séminaires et présentations;
Soutenir l’innovation par la coordination d’essais en serre, la validation auprès des clients et la vigie concurrentielle et technologique.

QUALIFICATIONS:

Vous détenez un baccalauréat en agronomie, en horticulture, en sciences et/ou une expérience significative dans un poste similaire (gestion de produits, support technique ou service client);
Vous détenez d’excellentes habiletés de communication;
Vous êtes à l’aise avec les outils de la suite Office 365;
Si en plus vous avez un esprit collaboratif, de l’autonomie et une passion pour l’innovation, vous êtes la personne que l’on recherche!

AVANTAGES:

Possibilité de télétravail;
Vacances annuelles et congés mobiles;
REER collectif et assurances collectives;
Allocation pour articles de sports et de loisirs;
Rabais employés sur les produits Berger;
Offre de formation et de développement de compétences;
Programme d’aide aux employés.

CONDITIONS DE TRAVAIL:

Poste contractuel;
40h par semaine;
Horaire de jour.

À PROPOS DE NOUS : https://www.berger.ca/a-propos/

Berger souscrit volontairement à un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Le salaire affiché ne correspond pas nécessairement à l'échelle salariale établie pour ce poste. Nous reconnaîtrons vos compétences et votre expérience à l'embauche en vous offrant une rémunération concurrentielle ainsi que plusieurs autres avantages.