Concepteur/conceptrice système

Vous souhaitez contribuer à des projets technologiques concrets, dans un environnement collaboratif, tout en profitant d’une qualité de vie remarquable ? Rejoignez KB Rail Canada dans le Bas-Saint-Laurent, une région où nature, innovation et équilibre de vie se rencontrent.

Basée à La Pocatière et affiliée à la multinationale Knorr-Bremse, notre entreprise se spécialise dans la conception et la fabrication d’équipements et de composants destinés à la construction et à la modernisation de véhicules de transport de passagers sur rails.

Sommaire du poste 
En tant que Concepteur(trice) système, vous serez au cœur du développement de solutions ferroviaires modernes. Ce rôle est idéal pour les personnes curieuses, polyvalentes et motivées par la coordination technique entre plusieurs disciplines (mécanique, électronique et logiciel).
Vous n’avez pas de formation spécifique en ingénierie système ? Aucun problème : nous vous accompagnons dans la montée en compétence sur ces sujets.

Tâches et responsabilités 

• Comprendre les besoins des clients et les traduire en solutions techniques.
• Participer à la définition des fonctions du produit et à la coordination entre les équipes techniques.
• Contribuer à la conception, à l’intégration et aux essais des systèmes ferroviaires.
• Collaborer avec des experts locaux et internationaux pour garantir la performance et la fiabilité des solutions.
• Documenter les exigences, les interfaces et les résultats d’essais.

Exigences

• Diplôme universitaire en génie (mécanique, électrique, électromécanique, logiciel ou autre).
• Expérience en développement de produits ou en coordination technique.
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à structurer l’information.
• Intérêt pour les systèmes complexes et les environnements multidisciplinaires.
• Maîtrise du français et de l’anglais (environnement international).

Poste permanent à 40 heures par semaine, salaire concurrentiel en fonction de l’expérience; remboursement cotisations OIQ, si applicable, incitatif à la relocalisation, assurance collective complète payée à 100 % par l’employeur, régime de retraite avec participation de l’employeur, programme d’achat d’actions de Knorr-Bremse, possibilité d’un horaire flexible favorable à la conciliation travail-famille, congés mobiles, activités sociales.