Contrôleur financier/contrôleuse financière

Vous recherchez un nouveau défi ? Vous souhaitez travailler sur des mandats variés et avoir l’opportunité de développer vos compétences dans différents volets de la comptabilité? Nous avons une offre pour vous! Les Structures GB ltée est à la recherche d’un contrôleur financier. Sous la responsabilité du vice-président finances et administration, vous devrez coordonner l’implantation et la mise en œuvre d’un nouveau logiciel comptable (Maestro). Vous devrez également voir à superviser les opérations des postes de bilan et de la paie, procéder à l’analyse financière des contrats et à la fermeture mensuelle des états financiers ainsi que superviser l’équipe de comptabilité. En intégrant Les Structures GB ltée, vous intégrez une équipe expérimentée qui a la passion de bâtir en équipe, de l’idée à l’acier.

Description de tâches
•    Effectuer l’analyse financière des contrats et les présenter au comité de production;
•    Implantation et mise en œuvre d’un nouveau logiciel comptable (Maestro);
•    Superviser les opérations des postes de bilan et de la paie, en apportant son expertise sur l’application des NCECF et des règles fiscales applicables;
•    Superviser et former le personnel du département de comptabilité;
•    Effectuer la fermeture mensuelle des états financiers et certains dossiers de fin d’exercice annuel;
•    Mettre en place et décrire en détail les processus comptables et s’assurer du respect des contrôles internes.

Exigences 
•    Baccalauréat en sciences comptables ou un ensemble d’expériences de travail pertinentes;
•    Membre de l'Ordre des CPA du Québec, un atout;
•    Connaissance du logiciel Maestro, un atout;
•    Cinq (5) années d’expérience dans le domaine.

Conditions de travail 
Les Structures GB ltée, c’est choisir un petit plus au quotidien. Nous offrons une grande autonomie professionnelle. Pour votre conciliation vie personnelle/travail, vous pouvez choisir l’horaire qui fait votre bonheur. Nous offrons des assurances, un programme d’aide aux employés, de la formation continue et un programme de REER avec contribution de l’employeur. Et bien sûr, nous apportons les beignes pour les bons coups et nous sortons en grand lorsqu’il est temps de célébrer.