Directeur général/directrice générale de municipalité

La personne occupant cette fonction est sous l’autorité du conseil municipal et travaille en étroite collaboration avec le maire. Le ou la directeur(trice) générale(e) est responsable de l’administration de la municipalité et à cette fin, il ou elle planifie, organise, dirige et contrôle les activités municipales en conformité aux lois en vigueur et aux orientations du conseil municipal.

Principales responsabilités :

Assurer la gestion des ressources humaines, financière et matérielle

Superviser l’ensemble des services de la municipalité, soit les travaux publics, l’urbanisme, les communications, les loisirs, les finances, le greffe et la trésorerie

Veiller à l’application des lois, règlements, politiques et procédures municipales

Coordonner et assurer un suivi rigoureux des projets d’infrastructures, appels d’offres, ententes et contrats municipaux

Assurer le maintien d’un climat de travail sain, agréable et productif au sein de l’administration municipale

Maintenir des relations harmonieuses avec les citoyens, les partenaires régionaux et les organismes gouvernementaux;

Participer à l’élaboration et suivre le budget annuel, les états financiers et, le cas échéant, les audits en conformité avec les orientations du conseil et les lois en vigueur

Assister aux réunions du conseil et collaborer à la préparation des ordres du jour, à la rédaction des procès-verbaux et assurer le suivi des décisions du conseil municipal

Conseiller le conseil municipal avec transparence et intégrité

Assurer l’application de la Loi sur l’accès à l’information et à la protection des renseignements personnels

S’assurer de la garde et de la bonne gestion des dossiers relevant de sa fonction

Profil recherché :

Détenir un diplôme universitaire en administration publique, gestion, droit, comptabilité ou domaine connexe avec expérience minimum de 5 ans dans le domaine municipal et/ou un diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en techniques administratives d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation

Bonne connaissance de l’encadrement légal municipal

Excellentes habilités en communication et gestion des ressources humaines

Excellente maîtrise du français parlé et écrit