Administrateur/administratrice des loisirs

1.    Coordination et développement
•    Élaborer et développer des projets en fonction des besoins du milieu
•    Effectuer des recherches de financement et préparer les demandes de subventions
•    Participer à différents comités (table d’harmonisation des aînés, Politique familiale, MADA, comité des loisirs, table du loisir intermunicipal de la MRC de Rivière-du-Loup, etc.)
•    Assurer le suivi de la Politique familiale et de la politique MADA
•    Participer au projet de réaménagement du parc municipal
2.    Programmation et animation communautaire
•    Planifier, organiser et assurer le suivi du calendrier annuel des activités
•    Collaborer à la gestion du camp de jour municipal avec le coordonnateur des activités estivales
•    Assurer la gestion de la patinoire municipale
•    Animer certaines activités auprès des aînés
•    Animer des activités parascolaires à l’école primaire
•    Maintenir un lien actif avec les bénévoles, entraîneurs et organismes du milieu
3.    Gestion administrative et communication
•    Assurer la gestion administrative des loisirs (registres d’encaissements et de décaissements)
•    Établir les statistiques de fréquentation et assurer les suivis administratifs
•    Effectuer les commandes de matériel et assurer le suivi des inventaires
•    Soutenir et encadrer les employés saisonniers et bénévoles
•    Assurer la promotion des activités et maintenir à jour les outils de communication
•    Rédiger les bulletins municipaux en collaboration avec l’adjointe à la direction
•    Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur