Directeur adjoint/directrice adjointe

Directeur·trice adjoint·e – Poste saisonnier (mi-avril à mi-octobre)
Le Camping Rivière-Ouelle est à la recherche d’une personne dynamique, rigoureuse et dotée d’un leadership mobilisateur pour assurer la supervision des opérations et la gestion de l’équipe durant la saison estivale.
Responsabilités
Gestion et supervision
•    Superviser et soutenir l’équipe de travail au quotidien
•    Établir les horaires du personnel en fonction des besoins hebdomadaires
•    Planifier, coordonner et répartir les tâches de chaque membre de l’équipe
•    Mobiliser l’équipe et maintenir un climat de travail respectueux et collaboratif
•    Veiller à ce que les tâches soient exécutées de façon sécuritaire en tout temps
•    Identifier les besoins en main-d’œuvre en collaboration avec la Direction et assurer l’accueil et l’intégration du personnel
•    Assurer une communication claire et continue avec le personnel afin d’harmoniser les pratiques et d’optimiser l’expérience client
Poste d’accueil et dépanneur
•    Assurer l’approvisionnement du dépanneur
•    Maintenir les lieux propres, organisés et accueillants en tout temps
•    Transmettre les factures et les correspondances pertinentes au service de comptabilité
•    Effectuer les dépôts hebdomadaires
•    Assurer la gestion administrative des contrats de location pour les saisonniers
Profil recherché
•    Leadership mobilisateur et excellentes habiletés en communication
•    Capacité à travailler sous pression et à gérer efficacement les priorités
•    Sens de l’organisation, rigueur et orientation vers les résultats
•    Excellente maîtrise du français (anglais fonctionnel, un atout)
Conditions de travail
•    Poste à temps plein, saisonnier (avril à octobre)
•    Horaire incluant les fins de semaine
•    Salaire à partir de 30 $/heure, selon l’expérience
Pour postuler
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae à :
Lise Simard
Directrice générale
dg@campingriviereouelle.com
581 668-3739