Technicien/technicienne en comptabilité

Sous l’autorité de la responsable aux Finances, le ou la technicien·ne en comptabilité exécute une variété de travaux en soutien à la comptabilité principalement en ce qui a trait aux comptes à payer, à la facturation et à la gestion de la paie et des avantages sociaux des employé·es du Collectif régional de développement du BSL.

Principales responsabilités
Comptabilité

• Est responsable des comptes fournisseurs : 
• Est responsable de certains comptes clients :
• Effectue les dépôts de chèques mensuellement, prépare les bordereaux de dépôt et effectue les écritures comptables associées
• Supporte la responsable des finances dans la préparation des audits
• Classement des dossiers

Gestion de la paie

• Est responsable de l’inscription des nouveaux employés dès leur entrée en fonction en ce qui a trait au système de paie, à l’assurance collective et s’il y a lieu au REER collectif ou toute autre forme d’avantages sociaux
• Effectue la validation des feuilles de temps 
• Effectue l’inscription des paies selon l’imputation aux projets
• Effectue les modifications salariales
• Procède aux calculs et à l'inscription des montants dûs
• Tiens à jour les dossiers employés en lien avec la rémunération
• Mets à jour l’information des employés auprès du fournisseur d’assurance collective
• Procède à l’inscription de l’écriture comptable et s’assure de sa bonne codification et de l’imputation aux projets correspondants
• Assure la récupération de la portion de l’employé de l’assurance collective des employés absents (reprise sur la paie ou facturation)
• Veille au classement adéquat des pièces comptables
• Veille à réaliser les prélèvements supplémentaires requis (impôts, pension alimentaire, etc.)
• Participe au processus de fin d’année en ce qui a trait aux paies (validation des cumulatifs et avantages sociaux)
• Prépare les Relevés 1, T4, sommaires correspondants et les transmets aux employés et aux gouvernements 
• Prépare les relevés d'emploi et cessation d'emploi
• Fais le suivi lors de demande d'invalidité

Qualifications requises

• DEC en techniques de comptabilité et gestion, option finance ou comptabilité
• 2 à 3 ans d’expérience pertinente
• Une combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente pourra être considérée
• Atout : Connaissance du logiciel Acomba 
• Maitriser les logiciels de la suite Microsoft Office, dont une excellente maîtrise d’Excel
• Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi

Compétences et aptitudes requises

• Rigueur et qualité du travail
• Discrétion
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Grand sens de l’organisation
• Fiabilité

Conditions de travail

• Nombre d'heures par semaine : 35 h 
• Statut d'emploi : Permanent
• Entrée en poste : Dès que possible
• Lieu de travail : Rimouski
• Avantages sociaux : Assurances et REER collectifs

Faites parvenir votre CV ainsi qu’une lettre expliquant votre intérêt à mfillion@crdbsl.org

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