Conseiller/conseillère en emploi

Rôle de la fonction

Le conseiller en emploi fourni des renseignements et des conseils à des personnes ou à des groupes de personnes sur divers aspects de la recherche d'emploi et du marché du travail. Quand une personne la consulte, il recueille d'abord toute l'information nécessaire (antécédents scolaires et professionnels notamment) et il cible ses objectifs et besoins ; il l'aide à ensuite prendre conscience de ses points forts et de ses points faibles et elle l'initie aux méthodes, techniques et stratégies de recherche d'emploi. Il assure enfin un suivi conscient à aider la personne à trouver un emploi ou à lui conseiller de quelle manière à développer ses compétences. 

Qualités essentielles

• Attitude positive
• Aisance naturelle à détecter et valoriser les forces de chacun
• Professionnalisme et importance inébranlable accordée à la confidentialité
• Grand souci de la qualité des services offerts
• Entregent et relations interpersonnelles courtoises
• Autonomie, gestion des priorités et respect des échéanciers
• Capacité de réserve

Qualification recherchée

• Formation universitaire dans un domaine lié à la relation d'aide ou des ressources humaines (ou autre domaine pertinent)
• Être membre d'un ordre professionnel est un atout
• Connaissance de la réalité du monde du travail et du potentiel humain
• Excellent français écrit et grande facilité à utiliser les différents outils technologiques

Les raisons de choisir SAE

• Rémunération entre 24,00$ et 30,00$ de l'heure, selon l'expérience
• Horaire flexible de 35 heures semaine permettant d'avoir congé le vendredi après-midi
• Assurances collectives
• Programme d'aide aux employés et à la famille
• Participation à un REER
• Pour prendre soins de toi : 13 congés fériés, 8 journées mobiles et de 3 à 5 semaines de vacances
• Remboursement des dépenses (déplacement, repas, formation continue et cotisation à un ordre professionnel)