Technicien(ne) en accès sur corde

Afin de poursuivre nos objectifs de croissance et maintenir l’excellence de nos services, nous sommes à la recherche de techniciens (nes) en accès sur corde (SPRAT ou IRATA) pour joindre les rangs de notre équipe hautement spécialisée en éolien.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

• Prendre en charge divers types de travaux en suspension et/ou dans des endroits difficiles d’accès
• Effectuer en toute sécurité des réparations de pales en matériaux composite sur corde
• Effectuer des inspections de pales
• Effectuer des ajouts et remplacements de composantes
• Arrimer, inspecter et utiliser divers systèmes de cordes
• Rédiger des rapports complets des travaux effectués
• Respecter les normes de sécurité, de qualité et de travail en équipe
• Toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Certification SPRAT ou IRATA valide
• Aptitudes et intérêt pour le travail manuel
• Expérience dans l’utilisation de matériaux de composite un atout
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide, obligatoire
• Être mobile, prêt(e) et autorisé(e) à voyager au Canada
• Aisance avec les outils informatiques (ordinateur, cellulaire, etc.)
• Bilinguisme, un atout.

COMPÉTENCES ET APTITUDES ADDITIONNELLES

• Être en suspension sur corde pour des périodes prolongées
• Aptitude et intérêt pour travail requérant une grande dextérité manuelle
• Grimper des échelles de 60 à 125 mètres de hauteur
• Travailler dans des espaces confinés et à plus de 100 mètres d’altitude
• Posséder une bonne vision (champs élevé, perception de la profondeur, capacité à distinguer les couleurs)
• Capacité à travailler seul ou en équipe.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Emploi saisonnier (6 à 8 mois par année)
• Travail à l’extérieur et à l’intérieur des éoliennes
• Horaire de travail : à temps plein sur rotation (4/1)
• Salaire : concurrentiel, à discuter selon expérience
• Pension : Selon la province
• Avantages sociaux : Régime d’assurances collectives, RVER Collectif, allocation cellulaire, etc.
• Vêtements de travail, EPI et outillages fournis par l’employeur
• Formation complète offerte par l’employeur à l’embauche
• Développement et avancement professionnel
• Environnement de travail unique et dynamique.