Directeur des ventes régionales

Êtes-vous naturellement persuasif? Avez-vous une grande capacité d’écoute vous permettant de soutenir votre équipe et de fidéliser la clientèle?

Joignez-vous à notre équipe!

Directeur des ventes régionales

Nous recherchons un Directeur des ventes Canada pour compléter notre équipe de direction commerciale. Vous serez responsable du développement des affaires dans la région ainsi que de l’encadrement de vos cinq membres d’équipe des ventes situés au Canada.

RESPONSABILITÉS:

• Développer et définir les stratégies de ventes pour atteindre les objectifs et préparer les plans d’action;
• Responsable de la planification des activités liées au cycle annuel de votre département et veiller à leur bon déroulement;
• Avec l’aide de votre équipe de ventes, vous travaillerez à diriger la force de vente de votre territoire en élaborant un plan stratégique, en participant au développement de nouveaux marchés et en instaurant une forte culture d'équipe commerciale.

QUALIFICATIONS :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en horticulture, en agriculture ou de toute autre formation pertinente;
• Vous êtes un gestionnaire possédant 10 ans d’expérience en leadership dans le domaine;
• Vous êtes disponible pour voyager régulièrement à travers l’Amérique du Nord;
• Vous possédez des connaissances en floriculture et dans les marchés agricoles spécialisés, un plus.

Votre parcours de succès avéré, votre talent pour encadrer et inspirer votre équipe, ainsi que votre capacité à partager la vision et les stratégies de l’entreprise font de vous le candidat idéal !

AVANTAGES ET BÉNÉFICES :

• Vacances annuelles et congés mobiles;
• REER collectif et assurances collectives;
• Rabais employé sur les produits Berger;
• Programme d'aide aux employés (PAE);
• Offre de formation et de développement de compétences.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Emploi permanent;
• 40h par semaine;
• Vacances annuelles et congés mobiles;
• Horaire de jour.

À PROPOS DE NOUS : https://www.berger.ca/a-propos/  

Berger souscrit volontairement à un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées.  

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. 

Le salaire affiché ne correspond pas nécessairement à l'échelle salariale établie pour ce poste. Nous reconnaîtrons vos compétences et votre expérience à l'embauche en vous offrant une rémunération concurrentielle ainsi que plusieurs autres avantages.