Conseiller.ère en gestion des matières résiduelles

COLLECTIVITES ECOLOGIQUES BAS-SAINT-LAURENT

Date limite

20 décembre 2025

Salaire

23,17 $ / 32,08 $

Base salariale

Heure

Nombre d'heures

35 heures

Type d’emploi

Temps plein

Durée d’emploi

Permanent

Début d’emploi

5 janvier 2026

Description de l'offre d'emploi

Conseiller.ère en gestion des matières résiduelles


Sommaire de l’emploi
Sous la supervision de la direction et en collaboration avec les MRC et les municipalités locales, la personne titulaire du poste est responsable d’accompagner la mise en œuvre des Plans de gestion des matières résiduelles (PGMR) sur le territoire.
Elle joue un rôle-conseil stratégique auprès des organismes municipaux, soutient des projets (collecte des matières organiques, optimisation de la collecte sélective, réduction à la source, gestion des boues, etc.) et contribue à informer et mobiliser la population et les organisations vers une réduction de l’enfouissement.


Responsabilités

Mise en œuvre du PGMR

  • Assurer la mise en œuvre des actions prévues au PGMR en collaboration avec les MRC, les municipalités et les comités concernés.
  • Accompagner les municipalités dans la planification et le déploiement de projets locaux visant la réduction à la source, le réemploi, le recyclage et la valorisation.
  • Suivre les indicateurs de performance (taux de récupération, tonnages enfouis, participation aux collectes, etc.) et proposer des mesures correctives au besoin.


Soutien-conseil aux MRC et municipalités

  • Agir à titre de conseiller technique auprès des conseils de MRC et des municipalités sur toutes les questions liées à la GMR.
  • Participer aux rencontres de comités (Mrcéen ou sectoriels) et assurer le lien avec les différents partenaires régionaux.
  • Proposer et soutenir la mise en place de projets structurants.

 

Accompagnement et sensibilisation de différents publics

  • Participer à la conception et à la réalisation de campagnes d’information, et de sensibilisation sur la GMR (tri des matières, bac brun, prévention, etc.).
  • Offrir des activités éducatives et des présentations auprès de différent public.
  • Agir comme conseiller auprès d'entreprises souhaitant implanter de nouvelles pratiques.


Veille, reddition de comptes et amélioration continue

  • Assurer une veille sur l’évolution du cadre réglementaire (LQE, consignes gouvernementales, modernisation de la collecte sélective, etc.) et sur les bonnes pratiques en GMR.
  • Rédaction des rapports annuels, bilans PGMR et documents exigés par le gouvernement et les partenaires financiers.
  • Représenter l’organisme auprès des partenaires régionaux, au besoin.

 

Profil recherché

Formation et expérience

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en environnement, aménagement du territoire, gestion de projet, développement durable ou autre discipline pertinente.
  • De 1 à 5 ans d’expérience pertinente (toute combinaison formation/expérience jugée pertinente sera considérée).
     

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Lieu de travail

1650 Rue de la Ferme, Sainte-Anne-de-la-Pocatière G0R1Z0

Langues

Français

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Formations

Aucun certificat, diplôme ou grade

Nombre de poste

1

Publiée depuis le

20 novembre 2025

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