Moniteur/monitrice d'activités culturelles

Ton mandat et tes responsabilités pour un été réussi avec nous:
Tu seras responsable de concevoir et animer des activités culturelles ludiques en lien avec l’histoire, le patrimoine et la culture, tout en faisant découvrir à une clientèle jeunesse différents secteurs culturels:
•arts de la scène; • arts visuels, architecture et métiers d’art; • bibliothèque, lecture et livre; • cinéma et audiovisuel; • loisir culturel; • muséologie; • arts numériques; • patrimoine.
Parmi les ateliers offerts, tu animeras une nouvelle activité liée aux commémorations du 275e anniversaire de la Seigneurie Nicolas-Riou(x) dans les Basques et auprès de deux municipalités de la MRC Rimouski-Neigette (à confirmer).
Tes tâches spécifiques :
•Prendre connaissance du cahier d’animation et du matériel de soutien à l’animation, disponible auprès de l’employeur, du Réseau-Biblio, disponible en ligne ou auprès d’une organisation partenaire.
•Concevoir et animer des activités thématiques simples, originales et diversifiées, impliquant différents supports à l'animation, dont les outils numériques et l’IA.
•Co-animer et assister un spécialiste de contenu dans l’accueil, la promotion et l’animation d’ateliers et d’activités spécifiques.
•Offrir entre 1 et 10 animations par municipalité, selon le nombre d’enfants et la fréquentation des camps de jour, des organismes et des évènements du milieu, durant la période visée par l’emploi.
•Développer et maintenir les relations avec le Réseau-Biblio, les responsables de bibliothèques, les animateurs de camp de jour, les organismes et les municipalités, pour déployer les animations et les arrimer aux disponibilités des milieux.
•Contribuer à l’évaluation de l’offre d’animation culturelle et de ses impacts sur les enfants et les retombées pour le milieu, en validant l’intérêt et l’appréciation des jeunes, en tenant des statistiques de fréquentation et en procédant à une consultation des milieux.

Fais-nous parvenir ton CV avant 13 h le 27 mai: culture@mrcdesbasques.com.

Seules les personnes retenues seront contactées. Les entrevues se dérouleront les 28 et 29 mai. Nous favorisons l'égalité en emploi et sollicitons les candidatures des personnes issues de la diversité. Le.la candidat.e doit posséder un permis de conduire classe 5 et une voiture pour ses déplacements. Le.la candidat.e doit être admissible au programme Emplois d’été Canada et être âgé de moins de 30 ans.