Conseiller/conseillère en communications

MOBILITE PARTAGEE RIMOUSKI

Date limite

12 juin 2026

Salaire

20,00 $ / 25,00 $

Base salariale

Heure

Nombre d'heures

35 heures

Type d’emploi

Temps plein

Durée d’emploi

Temporaire

Début d’emploi

8 juin 2026

Description de l'offre d'emploi

COMMUNICATEUR-COMMUNICATRICE EN MOBILITÉ DURABLE
Mobilité partagée Rimouski (MPR) développe des solutions concrètes de mobilité durable, dont l’autopartage Communauto, Locomotion et entre particuliers, afin de réduire la dépendance à l’automobile individuelle et favoriser un « cocktail transport » adapté à la réalité régionale. Dans le cadre d’un emploi d’été, MPR recherche une personne dynamique pour soutenir ses activités de sensibilisation et de mobilisation. 
 

Description du poste
Sous la supervision du conseil d’administration, la personne retenue a pour mandat de préparer et d’animer des activités visant à faire connaître les solutions de mobilité durable et à mobiliser la population. Elle agit comme ambassadrice de la mobilité partagée auprès du grand public, des organisations et des partenaires locaux.
 

Principales responsabilités
● Planifier et animer des kiosques d’information dans différents évènements
● Préparer et présenter des ateliers et conférences grand public
● Participer à des activités terrain de mobilisation, de promotion et de sensibilisation
● Contribuer à la création d’outils de communication
● Assurer le suivi des activités et documenter la participation
● Représenter l’organisme auprès des citoyens et partenaires
 

Profil recherché
● Intérêt marqué pour la mobilité durable et l’environnement
● Formation OU excellentes aptitudes en communication - aisance avec publics de tous âge et profil
● Capacité à vulgariser et à convaincre
● Sens de l’organisation, autonomie et gestion efficace de son temps
● Disponibilité selon un horaire variable (jours, soirs, fins de semaine)
● À l’aise de se déplacer dans Rimouski pour des activités terrain
 

Conditions
● Être âgé de 15 à 30 ans au début de l’emploi
● Citoyen canadien, résident permanent ou une personne ayant obtenu officiellement une protection en tant que réfugié au Canada.
● Légalement autorisé à travailler au Canada (c’est-à-dire avoir un numéro d’assurance sociale valide).

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Lieu de travail

185 rue Saint-Robert, Rimouski G5L4S5

Langues

Français

Expérience

2 ans à moins de 3ans

Formations

Baccalauréat

Nombre de poste

1

Publiée depuis le

22 mai 2026

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