Contremaître/Contremaîtresse à la cour

Nous avons une opportunité stimulante au sein de notre équipe en tant que Contremaître de cour à notre installation de Saint-Modeste. Dans ce rôle, vous serez responsable de superviser et de coordonner les opérations quotidiennes de la cour, notamment le stockage, le chargement et le déchargement des marchandises. En tant que leader de terrain, vous encadrerez votre équipe tout en participant activement aux opérations à l’aide des différents équipements. Vous veillerez au respect des normes de santé et de sécurité et contribuerez à maintenir une cour organisée, efficace et sécuritaire.

RESPONSABILITÉS: 
•    Superviser et coordonner les activités quotidiennes de la cour, incluant le chargement, le déchargement et la manutention;
•    Organiser le rangement et la rotation des inventaires et assurer l’exactitude des expéditions;
•    Diriger, former et soutenir l’équipe, répartir les tâches et assurer le suivi de la performance;
•    Participer activement aux opérations et travailler en collaboration avec l’équipe sur le terrain;
•    Opérer différents équipements, notamment un chariot élévateur et une chargeuse sur roues (loader);
•    Effectuer le chargement des remorques et conduire un camion 10 roues (formation offerte);
•    Effectuer le déneigement et maintenir les accès ainsi que les aires de circulation de la cour dégagés;
•    Veiller au respect des normes de santé et de sécurité;
•    Assurer une communication efficace avec les autres départements et tenir à jour la documentation requise.
QUALIFICATIONS :
•    Minimum de 2 ans d’expérience en cour, manutention, entreposage ou logistique;
•    Expérience en leadership ou en supervision dans un environnement opérationnel;
•    Expérience avec un chariot élévateur, un loader et un 10 roues (un atout);
•    Bon sens de l’organisation, leadership et capacité à résoudre les problèmes;
•    Bonne communication et esprit d’équipe;
•    Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
•    Capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs priorités;
•    Formation sur place offerte pour certains équipements.

AVANTAGES :
•    Vacances annuelles et congés mobiles; 
•    REER/CELI collectifs avec participation de l’employeur; 
•    Assurance collective; 
•    Allocation pour articles de sports et de loisirs; 
•    Rabais sur les produits Berger; 
•    Programme d’aide aux employés; 
•    Offre de formation et de développement des compétences.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
•    Poste permanent à temps plein;
•    40h par semaine;
•    Horaire de soir;
•    Camion attitré au contremaître de cour, pour usage professionnel sur le site.

À PROPOS DE NOUS : https://www.berger.ca/a-propos/  

Berger souscrit volontairement à un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées.