Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à : info@centrefemmesrimouski.org
Nous vous remercions pour votre intérêt, seulement les candidates retenues seront contactées pour une entrevue.
DESCRIPTION DE l'OFFRE D'EMPLOI
Supérieure immédiat : coordonnatrice
Le Centre-femmes de Rimouski recherche une intervenante en soutien clinique. Ses tâches seront les suivantes :
- Offrir un soutien clinique à l’équipe d’intervention :
- Analyser et discuter de situations cliniques
- Répondre aux besoins et questions des intervenantes
- Contribuer à la création et à l’amélioration d’outils d’intervention
- Faire des interventions individuelles auprès des femmes qui souhaitent avoir du soutien :
- Répondre aux demandes d’aide ou d’information, en personne et au téléphone
- Assurer la confidentialité des situations partagées,
- Gérer les situations de crise et d’urgence.
- Évaluer les risques à la sécurité, à l’aide de la grille du Carrefour sécurité en violence Conjugale (CSVC).
- Offrir un accompagnement basé sur l’approche féministe :
- Favoriser l’expression du vécu et des émotions.
- Informer sur les droits et ressources.
- Soutenir les démarches personnelles (juridiques, sociales, logement, etc.).
- Encourager l’entraide et la vie communautaire.
- Participer à la vie du centre
- Présence aux rencontres d’équipe hebdomadaires
- Présence hebdomadaire lors des milieux de vie
- Participation possible lors de certains évènements festifs ou activités de groupe
- Autres taches connexes
EXIGENCES ET QUALIFICATIONS
Formation
Baccalauréat en travail social ou domaine connexe OU Diplôme universitaire en intervention psychosociale
Expérience
- Minimum de 5 années d’expérience en intervention auprès des victimes en violence conjugale ou combinaison d’expériences équivalentes (centre-femmes, centre de crise, centre d’hébergement d’urgence...)
Profil recherché
- Approche humaine, discrétion, écoute
- Excellente capacité d’analyse clinique
- Pédagogue et sens de la communication
- Bonne capacité d’adaptation et esprit d’équipe
- Autonomie, sens de l’initiative et leadership positif
- Compétences informatiques de base (Microsoft Office 365 : Outlook, Teams, Word)
- Atout : connaissances juridiques liées à l’intervention auprès des femmes.
Nombre d'heures
21 heures / semaine , avec possibilité de plus selon les besoin de l'organisme
Horaires
Jour : 9h à 12h – 13h à 16h
Date de début d'emploi
Lundi 2 novembre 2026 (ou dès que possible)
Disponibilités
Lundi-Mardi-Mercredi