Intervenant/intervenante à l'externe

Sommaire du poste: L’intervenant.e à l’externe relève de la coordination MH1 et services externes. La personne a pour mandat d’évaluer et de mettre en place les filets nécessaires à la sécurité des femmes, des personnes trans et de leurs enfants victimes de violence entre partenaires intimes, de les accompagner dans leurs démarches et de leur offrir un suivi psychosocial. La.le travailleureuse travaille en étroite collaboration avec l’équipe d’intervention et intervient en cohérence avec l’approche féministe intersectionnelle de l’intervention en contexte de violence entre partenaires intimes.  Principales responsabilitésIntervention psychosociale•    Évaluer les risques à la sécurité, à l’aide de la grille du Carrefour Sécurité en violence conjugal (CSVC).•    Prévoir des scénarios de protection pour les personnes accompagnées au besoin; •    Faire les suivis nécessaires aux partenaires clés dans le cadre du CSVC•    Assurer la confidentialité des lieux et des personnes.•    Gérer les situations de crise et d’urgence.•    Offrir un accompagnement basé sur l’approche féministe :o    Favoriser l’expression des émotions et des besoins ainsi que la verbalisation de leur vécu; o    Informer les personnes sur leurs droits et sur les ressources du milieu; o    Soutenir et accompagner les personnes dans leurs démarches (plaintes, aide sociale, aide juridique, consultations, audiences, recherche de logement, etc.) •    Établir avec la personne un plan d’intervention et s’assurer du suivi des démarches; •    Soutenir la reprise de pouvoir dans le rôle parental.•    Collaborer avec les partenaires externes.•    Se tenir informé.e des lois, services et enjeux sociaux liés à la VPI.Vie d’équipe•    Communiquer avec respect, ouverture et honnêteté.•    Participer activement aux réunions•    Compléter les documents de gestion internes avec rigueur (ASO, grilles, statistiques).Exigences et qualifications•    Diplôme universitaire en intervention psychosocialeOU•    Diplôme collégial + deux ans d’expérienceOU•    Combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente. (Centre de crise, centre d’hébergement d’urgence, centre femmes, etc.)Profil recherché•    Approche humaine, rigueur, discrétion et esprit d’équipe.•    Bonne gestion du stress et des situations de crise.•    Sens de l’initiative, polyvalence et créativité.•    Bonne connaissance de la problématique de la VPI et adhésion à l’approche féministe.•    Compétences informatiques de base (Outlook, Microsoft 365, ASO, Chrome).