Agent de développement en loisirs et vie communautaire

Municipalité de Rivière-Ouelle

Deadline

23 October 2026

Salary

27,00 $

Salary base

Hour

Number of hours

35 heures

Job Type

Full-time

Duration of employment

Permanent

Start of employment

26 October 2026

Description of the job offer

Vous souhaitez jouer un rôle concret dans la vitalité d’une communauté et contribuer activement à la qualité de vie des citoyen(ne)s? La Municipalité de Rivière-Ouelle est à la recherche d’une personne engagée, créative et organisée afin de se joindre à son équipe et d’occuper le poste d’agent·(e) de développement des loisirs et de la vie communautaire. Cet emploi stimulant offre l’occasion de participer au développement et à la mise en œuvre des politiques Municipalité amie des aînés (MADA) et Famille, de concevoir des programmations diversifiées et rassembleuses, de coordonner des projets porteurs favorisant le bien-être et la participation citoyenne, ainsi que d’assurer la gestion du camp de jour intermunicipal. Au cœur de l’action, la personne titulaire du poste contribue au rayonnement des loisirs, de la vie communautaire et des initiatives municipales auprès de l’ensemble de la population. 

Description du poste 

Sous la responsabilité de la direction générale, l’agent·(e) de développement des loisirs et de la vie communautaire assume les responsabilités suivantes : 

• Élaborer et mettre en œuvre une programmation annuelle et saisonnière ; 

• Planifier, organiser et coordonner des activités récréatives, sportives, sociales et culturelles destinées à toutes les clientèles ; 

• Promouvoir des activités et contribuer à leur financement ; 

• Élaborer et assurer le suivi des budgets reliés aux activités et événements ; 

• Animer certaines activités, au besoin ; 

• Planifier, coordonner et assurer la gestion du camp de jour intermunicipal ; 

• Accompagner et soutenir les différents comités municipaux dans l’organisation de leurs activités ; 

• Planifier et coordonner les travaux d’amélioration et d’entretien des parcs municipaux et des infrastructures de loisirs, ainsi qu’identifier les besoins liés à leur développement et à leur maintien ; 

• Mettre à jour les politiques MADA, Familiale et Développement et en assurer la mise en action ; 

• Effectuer toute autre tâche connexe reliée à la fonction. 

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Workplace

133 Route 132, Rivière-Ouelle G0L2C0

Languages

French

Experience

1 year to less than 2 years

Trainings

No certificate, diploma or degree

Number of post

1

Published since

8 October 2026

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